社会保険の扶養家族限度額130万円についてのお尋ねです。
社会保険の扶養家族と認められる年間見込み収入は、130万円以下との事ですが、一月から失業保険の給付を受けて、給付期間が9ヶ月で給付総額が128万円の時に息子の扶養家族に認められますか？尚、9ヶ月失業給付を受けた後も収入見込みはありません。

見込み額というのは必ずしも１３０万に到達する必要はありません。失業手当の場合は日額で判断される場合が多いです。日額３６１１円を超える場合、その受給を受けている場合はその期間は扶養になれない場合が多いです。ただし、見込額ですから、受給が終わって収入が無くなればその時点から扶養になれる場合が多いです。
場合が・・というのは、社保の扶養、特の成人した子の扶養は保険組合によって判断が様々です。学生でない成人した子の場合それだけで扶養になれないという保険組合もあるようです。必ず扶養者の会社に規約等を確認してもらって下さい。

失業保険のことで質問します。
3月いっぱいで学校の講師(1年契約で計4年)の契約が切れ、4月から無職になりました。現在採用試験のための予備校に通っていますので、ハローワークに行く余裕があ
りません。なので試験終了後の9月からハローワークに通い始め、失業保険をもらおうと考えています。9月末くらいに試験の結果がでますので、合格していれば、そこで内定？のような感じになります。働き始めるのは来年の4月です。
このような状況で失業保険をもらうことはできますか？おそらく3ヶ月分だと思います。教えてください。よろしくお願いします。

申請時点で採用先が確定していない事情からすれば、質問者さんには「失業の状態」が必ず認定されなければなりませんのと、仮に採用を得た場合にも働き始めるのは来年４月ですから、いったん認められた失業の状態は、３月31日まで継続されることになります。

ただしその失業認定は特に中長期のアルバイトをしなかった場合で、「失業の状態」の認定基準は、あくまで終業初日の前日までと定まっているからこそのルールです。

※実際問題としては、失業給付を受けるためには「積極的な就業意思」が必要で、そのつど求職活動実績を求められます。これには質問者さんには縁起でもないですが、「採用試験に受からない前提」での求職活動が必要になるということです。

初期手続き完了後の指定日に、受給説明会と呼ばれる場で確認の意味での説明がなされます。このことはぜひとも割り切られますよう・・・

公務員は雇用保険（失業保険）の適用がないと聞きましたが本当ですか？ 又、その理由が、民間のように事業主都合の解雇がないからと聞きましたが本当ですか？
もし、それが本当なら、公務員に対する過剰の保護ではないですか？

〉公務員は雇用保険（失業保険）の適用がないと聞きましたが本当ですか？
一部の職には適用されますが、原則的にはそうです。

〉又、その理由が、民間のように事業主都合の解雇がないからと聞きましたが本当ですか？
デマです。
公務員法には、ちゃんと整理解雇の規定があります。

退職金（退職手当）の一種として、雇用保険相当の給付をする制度があるからです。
このことは、大学生向けの労働法のテキストにも書いてあることです。

懲戒以外の会社都合で退社して、失業保険を受けとり、再就職の履歴書には自己都合と書くとバレると思いますか？
バレるとしたらどういう可能性がありますか？

ばれる前に何で、自己都合退社にするのでしょう。今の時代、リストラなんて日常茶飯事です。逆に自己都合の方が細かく突っ込まれ、判断が正しいかどうか厳しく見られます。会社都合の退職で書くべきです。

主人のお小遣いを5000円に減らしました。
主人は夏に仕事を退職し、春から大学院に入ります。
仕事は今は私がアルバイトをしていますが、院に入るために転居するので退職しなければなりません
。
引っ越し先でまた仕事を探す気ではいますが、この先貯金は減る一方です。
なので、退職してからは小遣いをお互い1万円にしていましたが、失業保険もきれますし、収入もなくなるので、1月のお小遣いは5000円ずつにしました。
私としては、この中ででもなんとかやっていけるのではないかと思うのですが、主人は不満げです。
男性にとって、飲み会は大事な社交場とは思いますので、一度の飲み会につき2000円は家計から補助することにはしました。

少なすぎますか？
私は、今後のことを考えてそうしたつもりですが、不満げで寂しそうな顔をみると自信がありません。

男性の意見を聞きたいのと、後押しの言葉が欲しくて投稿させていただきました。
よろしくお願いします。

大学院へは研究目的ですか？
行く目的にもよりますが、
大学院を卒業したら、キャリアアップして収入も増えるのですよね？
法学部で、資格試験受ける為・・とか少年の様なこと言ってるんじゃないでしょうね？
弁護士も増えすぎて、事務所持てないそうですし、公認会計士も増えすぎて、独立しても、クライアントが居ない
そうですよ
研究職でも、最近は産学協同研究という形で大学院へ出向という形をとるみたいですよ。

何の為に大学院へ行かれるのか・・・はなはだ疑問ですが、
そんなご主人の子供とも思えるわがままに付き合いあなたは、仕事も辞めて。
おこずかいまであげて、さらに少ないか？と心配してる。

一見、よさそうな奥さんですが、そういう人が、旦那さんを怠け者にしていくんですよ。

わがまま言うんだから、旦那さんにもアルバイトしてもらって、家計の足しにする、
こずかいはそこからだしてもらう。

学生が何が飲み会が社交の場ですか？
転居して、見ず知らずの土地にいくのに、旦那だけ何故社交の場があるのですか？
飲み会を前提に考えるのおかしいですよ。
無収入なのに、学生はお金ないと、下宿で、寝るか、テレビ見るか、ゲームするんです。
そして、水のんで寝るのです。
あなた甘すぎますよ。

失業保険をもらうにあたり、旦那の扶養から外れる必要はありますか？
旦那が、外れる必要はない、面倒だから、黙っていたらいいといいました。

会社がそれでもＯＫということなのでしょうか？

それとも、旦那が面倒だから、ほっておけばいいといったのでしょうか？

今日、市役所に聞きに行ったら、担当のひともよくわからないとのことでした。

国民年金、健康保険の申請に来たら手続きするが、来ない人や、会社との関係はわからないといってきました。

どこに問い合わせしたらいいのでしょうか？

例えば、
奥様が働いていて、それぞれご夫婦別々に保険加入していたとします
それから、奥様が退職して、ご主人の保険加入するとします。
その場合、奥様の失業保険の申請しない場合は、その関連書類をご主人の会社の保険組合に預ける事があります。

のちに、失業保険の申請するときに、扶養から抜けて、国保に加入します。

なので、基本は扶養されていては、いけません。

今の時点で、失業保険の申請して、ご主人の会社に『ばれる』かは、わかりませんが…

ご主人の健康保険組合か社会保険事務所に、直接問い合わせしてみたらいかがですか？

関連する情報