失業保険についての質問です・・
会社を退職する予定なのですが、自己都合で退職すると失業保険をもらえるのが3ヶ月も先になってしまいます。
残業時間がおおければ会社都合にできると言いますが、タイムカードがありません。どうやって証明したらよいのでしょうか？
または自己都合退職してから、残業が多いので辞めたと会社都合退職に変更できないのでしょうか？気が弱いので・・
会社を退職する予定なのですが、自己都合で退職すると失業保険をもらえるのが3ヶ月も先になってしまいます。
残業時間がおおければ会社都合にできると言いますが、タイムカードがありません。どうやって証明したらよいのでしょうか？
または自己都合退職してから、残業が多いので辞めたと会社都合退職に変更できないのでしょうか？気が弱いので・・
一度自己都合で退職してから、会社都合に変更するのは難しいと思います。会社としては面倒臭いし、非があるとはなかなか認めたくないので。
残業は、タイムカードがないということは、残業代がつかないということでしょうか？自分の手帳などに毎日の勤務時間をずっと記入していれば、証明にはなりますがかなりの残業をしていなければ、それを理由に…というのは難しいと思います。
一番早いのは、会社に解雇扱いにしてもらえないかお願いしてみることです。あとあとトラブルを残さないためにも…。
残業は、タイムカードがないということは、残業代がつかないということでしょうか？自分の手帳などに毎日の勤務時間をずっと記入していれば、証明にはなりますがかなりの残業をしていなければ、それを理由に…というのは難しいと思います。
一番早いのは、会社に解雇扱いにしてもらえないかお願いしてみることです。あとあとトラブルを残さないためにも…。
失業保険待機中にアムウェイのディストリビューター登録をしてしまいました。
これは副業とみなされ、失業保険受給にあたって何か問題があるんでしょうか？
知人が重度の皮膚炎で入退院の繰り
返しをしていました。
そしてアムウェイのサプリで皮膚炎がすごく改善され、自分も皮膚炎が酷いためにお試し程度で一昨日会員登録をしてサプリを購入しました。
悪い噂はあることは知っています。
でも自分の皮膚炎も医者に回復が望めないと言われているので藁にもすがる思いで登録してしまいました。
でも時間に余裕がなかったため、言われるがまま登録をしてしまいました。なんか色々資料もらったんですけど、わかたなくて質問させていただきました。回答よろしくお願いします。
これは副業とみなされ、失業保険受給にあたって何か問題があるんでしょうか？
知人が重度の皮膚炎で入退院の繰り
返しをしていました。
そしてアムウェイのサプリで皮膚炎がすごく改善され、自分も皮膚炎が酷いためにお試し程度で一昨日会員登録をしてサプリを購入しました。
悪い噂はあることは知っています。
でも自分の皮膚炎も医者に回復が望めないと言われているので藁にもすがる思いで登録してしまいました。
でも時間に余裕がなかったため、言われるがまま登録をしてしまいました。なんか色々資料もらったんですけど、わかたなくて質問させていただきました。回答よろしくお願いします。
アムウェイは創○学会みたいに、集団で集まって活動して洗脳されて欲しくない物を買わなきゃならくなったり、人に買わせなきゃ利益にならないシステムです。
知り合いが付き合いで抜けられなくなってます。
いやなら、活動しなゃきゃいいのよ！
とか…うまいこと言いますが、活動を休止したら
やる気がない！などと、陰口やイジメ、ケンカ、めんどくさい事になったらしいです。
そもそも、アムウェイを調べれはわかりますが、
これも始まりは宗教柄みの(キリスト教)です。
信者同士のネズミ講のビジネスです。
私のその知り合いは、出会い系や習い事、結婚紹介所、職安、公共の場に入って勧誘しろと言われていたそうです。
(みつからないように)
バイトしたほうが良いです
知り合いが付き合いで抜けられなくなってます。
いやなら、活動しなゃきゃいいのよ！
とか…うまいこと言いますが、活動を休止したら
やる気がない！などと、陰口やイジメ、ケンカ、めんどくさい事になったらしいです。
そもそも、アムウェイを調べれはわかりますが、
これも始まりは宗教柄みの(キリスト教)です。
信者同士のネズミ講のビジネスです。
私のその知り合いは、出会い系や習い事、結婚紹介所、職安、公共の場に入って勧誘しろと言われていたそうです。
(みつからないように)
バイトしたほうが良いです
派遣の失業保険について。
今年の2月から派遣で工場に勤務しています。三ヶ月更新で今までやってきましたが、いろいろ理由があり来年の一月で辞めようと思います。
丁度、契約更新の時期なの
で満期として辞めようと考えているのですが、自分から更新を拒否し、また新しい派遣先もパスした場合、自己都合退社で失業保険はすぐ貰えないのでしょうか?
それとも満期として会社都合ですぐ貰えるのでしょうか？
教えてください。
今年の2月から派遣で工場に勤務しています。三ヶ月更新で今までやってきましたが、いろいろ理由があり来年の一月で辞めようと思います。
丁度、契約更新の時期なの
で満期として辞めようと考えているのですが、自分から更新を拒否し、また新しい派遣先もパスした場合、自己都合退社で失業保険はすぐ貰えないのでしょうか?
それとも満期として会社都合ですぐ貰えるのでしょうか？
教えてください。
一年あればもらえるんじゃね？
３ヶ月の給付制限あるけど。
ただ、最近、派遣方色々変わってるから、なんともいえないけど。
貰えるのはもらえる。
３ヶ月の給付制限あるけど。
ただ、最近、派遣方色々変わってるから、なんともいえないけど。
貰えるのはもらえる。
確定申告に詳しい方、どうか教えて下さい。
全く無知で、今頃不安になっています(T-T)
私は昨年の２月に５年勤めた会社を結婚で遠方に行くことにより退職しました。（退職金もいただいてます）
その後すぐに失業保険（雇用保険）をもらいはじめました。3月～6月までいただいています。給付期間中は自分で国民年金、健康保険を納めました。
市、県民税も支払い済です。
失業保険がきれる6月に主人の扶養に入り、7月から扶養内で働くパートに出始めました。
そのパート先で年末に年末調整をしたのですが、その際には前職の源泉徴収票と、加入している県民共済の証書を提出しただけです。
私は確定申告は必要なのでしょうか？
退職金の証書や、市県民税の受領書、国民年金や健康保険の受領書は出さなくても大丈夫なのでしょうか？
しかも現在のパート先からは年末調整後にまた源泉徴収票をもらいました…。これはいったいどうするものでしょうか？
長々とスミマセン…。
よろしくお願い致します。
全く無知で、今頃不安になっています(T-T)
私は昨年の２月に５年勤めた会社を結婚で遠方に行くことにより退職しました。（退職金もいただいてます）
その後すぐに失業保険（雇用保険）をもらいはじめました。3月～6月までいただいています。給付期間中は自分で国民年金、健康保険を納めました。
市、県民税も支払い済です。
失業保険がきれる6月に主人の扶養に入り、7月から扶養内で働くパートに出始めました。
そのパート先で年末に年末調整をしたのですが、その際には前職の源泉徴収票と、加入している県民共済の証書を提出しただけです。
私は確定申告は必要なのでしょうか？
退職金の証書や、市県民税の受領書、国民年金や健康保険の受領書は出さなくても大丈夫なのでしょうか？
しかも現在のパート先からは年末調整後にまた源泉徴収票をもらいました…。これはいったいどうするものでしょうか？
長々とスミマセン…。
よろしくお願い致します。
＞退職金の証書や、市県民税の受領書、
関係ありません。
＞国民年金や健康保険の受領書
提出すれば社保控除が受けられます。
＞しかも現在のパート先からは年末調整後にまた源泉徴収票をもらいました…。
年末調整済みの源泉徴収票です。会社は従業員に対して必ず源泉徴収票を発行する義務があります。
＞これはいったいどうするものでしょうか？
取っておいても捨ててもかまいません。
あなたの現在の会社での収入や、
所得税を源泉徴収されているかどうかがわからないので
なんともいえないのですが、
あなたの場合は上記のように国民年金や健康保険の控除証明書を会社に提出していないので
今から、その源泉徴収票と控除証明書を持って税務署に行き確定申告をすれば
わずかながら所得税の還付が受けられる可能性はあります。
納税ではなく還付ですので、申告するか否かはあなたの自由です。
（申告しなければ自分が損をするだけです）。
関係ありません。
＞国民年金や健康保険の受領書
提出すれば社保控除が受けられます。
＞しかも現在のパート先からは年末調整後にまた源泉徴収票をもらいました…。
年末調整済みの源泉徴収票です。会社は従業員に対して必ず源泉徴収票を発行する義務があります。
＞これはいったいどうするものでしょうか？
取っておいても捨ててもかまいません。
あなたの現在の会社での収入や、
所得税を源泉徴収されているかどうかがわからないので
なんともいえないのですが、
あなたの場合は上記のように国民年金や健康保険の控除証明書を会社に提出していないので
今から、その源泉徴収票と控除証明書を持って税務署に行き確定申告をすれば
わずかながら所得税の還付が受けられる可能性はあります。
納税ではなく還付ですので、申告するか否かはあなたの自由です。
（申告しなければ自分が損をするだけです）。
失業保険の出頭日に出頭できなくて、次の出頭日にいったら、日額（日数は２８日ではなく２７になっていた。／日額は５０００円くらい下がっていた。））が減額されていたのですが、法律改正になったのですか？それとも、きちんと出頭日に出頭しなかったからですか？
そうですね。「無断で休んだ」場合には減額されます。
正当な理由がある場合には、事前に電話で相談し、資格確認日をずらすことは可能です。
病気の場合には受診した証明、面接した場合には面接証明書なおが必要です。
雇用保険は就職活動するための補助金の意味合いがありますので
就職活動をしていなくて、資格確認日に休むのは許されません。
正当な理由がある場合には、事前に電話で相談し、資格確認日をずらすことは可能です。
病気の場合には受診した証明、面接した場合には面接証明書なおが必要です。
雇用保険は就職活動するための補助金の意味合いがありますので
就職活動をしていなくて、資格確認日に休むのは許されません。
配偶者特別控除と扶養控除について教えてください。
私は４月に結婚しましたぁ。５月２０日に会社都合で仕事をやめました。今は失業保険を頂
いています。その場合 主人の扶養？配偶者控除？に入れますか？失業保険の支給が終了しても 正社員で働くつもりは ありません。週に３日くらい派遣ではたらくつもりです。
すみません 無知すぎです
私は４月に結婚しましたぁ。５月２０日に会社都合で仕事をやめました。今は失業保険を頂
いています。その場合 主人の扶養？配偶者控除？に入れますか？失業保険の支給が終了しても 正社員で働くつもりは ありません。週に３日くらい派遣ではたらくつもりです。
すみません 無知すぎです
税法における”扶養”の判定、というか所得、所得控除、年税額等の確定は、
あくまで年末である12/31です。
まだ年の途中で、しかもこれまでの年収や、社会保険料等について何も書いて
いただいてないのですから、答えたくても答えようがありません。
それに派遣で働くようだし・・・。
ちなみに税法においては、雇用保険基本手当の給付は「非課税」です。
所得に算入する必要はありません
ただし、健康保険については実収入とみなしますのでご注意ください。
通常、基本手当受給中は被扶養者にはなれません。
詳しくはご主人の加入する保険の運営者（健保組合）にお聞きください。
なお、あなたがご自分の入っていた健康保険を任意継続しているのなら、
この話は流してしまって結構です。
あくまで年末である12/31です。
まだ年の途中で、しかもこれまでの年収や、社会保険料等について何も書いて
いただいてないのですから、答えたくても答えようがありません。
それに派遣で働くようだし・・・。
ちなみに税法においては、雇用保険基本手当の給付は「非課税」です。
所得に算入する必要はありません
ただし、健康保険については実収入とみなしますのでご注意ください。
通常、基本手当受給中は被扶養者にはなれません。
詳しくはご主人の加入する保険の運営者（健保組合）にお聞きください。
なお、あなたがご自分の入っていた健康保険を任意継続しているのなら、
この話は流してしまって結構です。
関連する情報