雇用保険について
先日、会社を退職いたしました。
まだ再就職先が決まっておらず、雇用保険（失業保険）給付の
手続きをしておきたいと考えています。

手続きに必要なもので「雇用保険被保険者証」とありますが、
会社から受け取っておりません。

担当者に電話で確認してみたところ存在すら知らないようで、これまで
退職した人にも渡したり聞かれたことすらないような口ぶりでした。
これを聞いて本当に加入していたのか不安で職安に
行って調べてもらうつもりです。


＞毎月、雇用保険料は引かれていますが、万が一「加入していない」と
判明した際はどのような流れになるのでしょうか？

＞また上記にあたって、職安に出向く際に持参したらよいものなどありますか？




小さな会社で色々とずさんでした。（年末調整のときもトラブルあり）
もしものとき対応してくれるか心配でなりません。



ご助言、宜しくお願い致します！

雇用保険被保険者証は雇用保険に加入時に職安で発行され、その後被保険者に渡されます。
その存在すら知らないような口ぶりですと、加入していない可能性が大きいかと思います。

おそらく毎月天引されている金額も正当な額ではないでしょう。
必ず給与明細を加入されている期間分用意しておいて下さい。
あなたが会社から天引されていた証拠になります。

職安で確認して下さい。もし加入してないのであれば、労働基準監督署から会社に是正勧告が入ると思います。

会社が5月31日自己破産します。社員は5月26日一旦全員解雇。翌27日からパート扱いで残務整理のため再雇用。（6月20日前後まで？）これって失業保険出るのでしょうか？解雇されて再雇用だと失業がもらえないのでは？

パートでの雇用が１ヶ月未満の有期雇用ですから、パート雇用が終了した
後に 正社員退職（5/26付）の離職票と雇用保険被保険者証を持って
ハローワークに行って手続きをすれば 所定給付日数や基本手当日額には
何の影響もなく失業給付は受けられます。（受給対象期間が来年の5/26
までにはなりますが）

パートで短期間とはいえ収入のアテが延びて、パートで残務整理をしている
期間中には離職票が用意されるだろうことを考えれば かえって好都合では
ないでしょうか。

失業保険の給付制限中の者です。

なかなか仕事が決まらないのでスナックでバイトしたいのですが、
そうすることによって失業保険のどういうところがどうなってしまうのか詳しく教えてほしいです。

前提として給付制限が終了して最初の認定日には申告する必要があります。
で、以下のような規制があります。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
週20時間未満であれば特に金額等に制限はない。制限期間終了後の最初の認定日に申告が必要。ただし週20時間以上の場合は就職扱いになる。この場合、給付制限期間中に終われば一旦就職とし、終われば退職として処理され、給付制限期間は延長されない。
注）ハローワークによっては月に14日以内という制限をつけるところがありますが基本は週20時間未満です。
「補足」
実際に働いた日でいいです。
申告はすべて自己申告です。週２０時間未満を証明するものは提出する必要はありません。
ハローワークは申告されたものを正直なものとして取り扱います。
ただし、事後に調査で虚偽が発覚した場合は不正受給として大きなペナルティーが待っていますので変に改ざんしないほうがいいと思います。

失業保険受給中のアルバイトについて教えて下さい。

基本手当日額が5,300円の場合、1日だけ3時間アルバイトをして3,300円収入を得ると、その日失業保険からもらえる金額はいくらになりますか。

（（3300-1299）＋5300）-（8200×0.8）＝741
5300-741＝4559円になります。
解説
バイト代3300ー控除額1299＋基本日当5300＝7301円
賃金日額8200円（約）×80％＝6560円
7301-6560＝741円が減額分です。

43歳独身女子です。仕事を退職し（元は販売やレジ）現在失業保険を貰いながら求職中です。
今までフルタイムのパート ばかりで、やはり安定した正社員につきたいと思ってます。介護職は体力的にも精神的にも大変だと思いますが比較的求人も多いの視野に入れて探し始めるとヘルパー2級をまず取得するのが第一歩みたいですが、資格を取得するのに出来るだけ費用が掛からない方法はありますか？

私の場合ですが、ハローワークの職業訓練でホームヘルパー２級受講しました。テキスト代だけで済みましたよ。
その後、介護福祉士とりました～。
介護福祉士以上の資格を取らないと正職になれない所が多いと思いますが、頑張って下さい！

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