彼氏と遠距離になり結婚する為です。そうなると、失業保険の給付まで、3ヶ月間、待機しなければならなくなると思います。私も結婚する前に住所変更して同棲してました。

保険について教えてください！
正社員２５歳です。３月末でちょうど３年勤めた会社を退職します。彼氏と遠距離になり結婚する為です。
入籍は４月を予定しています、旦那さんの扶養にはいるまでの数日は保険ってどうなるのでしょう？
また、しばらく働く予定はないのですが失業保険とかもいただけるものなのでしょうか？
本などでも確認したいと思いますが、わかるかた教えて下さい。お願いしますm(__)m

数日間の間、国民健康保険と国民年金に加入する。
しかし、国民健康保険は住民票から転出すると、保険証を返却しなくてはなりません。
転入先で加入しなおします。
3月末の退職で、4月中には結婚するなら、数日間は無保険状態でもかまいません。
どうしても病院に行く用事がなければ、ですが。

雇用保険は、「しばらく働く気はない」とわざわざ言わなければ、受給できます。
「職をさがしているけど、見つからない」状態なら受給できる訳ですから。
ハローワークへ行って、求職の申込みをします。
以下の書類が必要ですので持参してください。
・雇用保険被保険者離職票（－1、2）
・雇用保険被保険者証
・本人確認、住所及び年齢を確認できる官公署の発行した写真つきのもの
（運転免許証、住民基本台帳カード（写真つき）等）
・写真（たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの、かつ、3か月以内に撮影したもの）2枚
・印鑑
・本人名義の普通預金通帳（郵便局も含む）

離職理由が自己の判断によるものでしょうから、申込みから7日の待機期間＋3ヶ月の給付制限があり、そのあとの受給になります。
しかし、旦那さんの健康保険被扶養者・国民年金第3号被保険者の収入条件は交通費を含む月収が108,333円以下。
基本手当の日額が3,611円を超えているとアウトです。
雇用保険の基本手当を受給している間は、いったん被扶養から外れて国保・国年に加入しなければなりません。
保険料を払っても、受給したほうが手元に残るお金は絶対多いですから、安心して下さい。

私は１月末に入籍し３月で１度会社を退社し就活をしてきました。家賃は折半光熱費は電気代電話代以外私で、食費その他の雑費も私が貯金＋失業保険で払ってきました。正直きつきつで、自分の物は最低必要である物し
か買わず早く仕事をと就活し、先週から働きだしました。旦那は以前自分で会社をおこし、今年の７月までは友人と事業をしておりました関係で沢山の借金があり、貯金もできないと言われました。しかし子供は欲しいらしく、現状私の方が多く家計を払っているため将来が不安です。せめて一ヶ月にかかるお金を折半し、私がやりくりし残ったお金は少しでも貯金にまわしたいのですが。旦那に話す口実に2人の家計用口座を今日作成してきました。折半の話しをするのは可哀想でしょうか？知り合ってすぐ入籍してしまったので正直借金の話は知らず、私の親も心配して聞いてきましたがないと嘘を言ってしまいました。専業主婦になるつもりはありませんが、１度流産もしているので
もし子供ができたら妊娠?出産までは体を１番に考えたいのでそのためにも少しでも貯金をと思っています。生温い相談ですみません！

生ぬるくないですよ。
私は旦那の実家に借金があるのをしらず結婚してしまいました・・・・。
こんなはずではなかったと後悔してますよ。
多分離婚ですね。

子供が欲しいならそれなりの稼ぎを持って来い！といいたいですよねぇ
あなたが家計を支えているなんて本当に偉いと思います。
この先もきっと楽ではない生活を旦那の為にしなくてはならないというのに
けなげですね。
折半は可哀相でもなんでもないですよ！当たり前です。
折半なだけ偉いです。同棲じゃなく夫婦なんですから。
今の旦那さんと一緒にいたいならあなたがしっかりしていかないとですよね。
大変でしょうが甘えた旦那さんに現実を見せてあげて下さい！
本当にそういう男性イラッとします。
あなたのほうが常識的ですので旦那さんを頑張って躾けてあげて下さい！
陰ながら応援しています。
お子さんが出来てゆっくり育児をできる環境になるといいですね！

不採用理由について
先日接客関係の仕事の面接に行ってきました。そこで担当の方に
「接客業やってたのはいいね」と言われたのですが「でもちょっと家からここまでの距離が気になる」と言われました。

そこの会社は交通費は規定支給ってことで私としてはそこらへんは仕方ないと思ってたのですが、面接担当の人に「遠いね、片道いくらかかる？車はもってるの？」といろいろ聞かれました。

確かに片道一時間はかかります。

結果不採用だったのですが、採用する側としてはいくら交通費規定支給でも遠い人は採用できないのでしょうか？

後そこの会社条件は週2から３日だけの勤務であまり給与的にはよくないのです。私はまだ失業保険をもらってないのですが
「前の会社長く勤めてたから失業保険いい金額もらえるのではないかい？」と言われました。

やはりそういう点でも不採用にいたったのでしょうか？

受け答え、服装はちゃんとしていったので不採用にはすごくショックでした。

今後をふまえなぜ不採用になるのか自分なりに反省したいと思ってます。

どうかご回答お願いします。

通勤時間を重視する会社は結構多いです
理由は、
①遠距離通勤が長続きする可能性は低い（すぐ辞めてしまう可能性が高い）
②早出や残業が頼みずらい
③通勤交通費の支給額が多くなる
などです
③は関係無いとしても、②は結構気にするポイントでしょうね
シフトを組んで回しているお店とかだと、急にシフトを交代して欲しいとか
休んだ人の代わりに入ってもらいたい場合などが多々あります
遠距離通勤の人には頼みずらいんですよ

入籍前に同棲したことがある方、教えて下さい。
今までも同棲していたけど二人とも同じ市内だったので住所は別々にしてました。

彼が県外に転勤で一緒について行きますがまだ入籍はしません。
籍が違う二人が一緒に住むと手続きはどうするのかわかりません。
私はしばらく働かないので年金、保険を払わないといけないし失業保険の手続きもしたいので引っ越し先の市に住所変更したい。
世帯主は彼なので郵便は彼の名前で登録されると思うのですが、私の郵便物はどうなるのでしょう？
籍が違う二人が同居するのはダメなんですか？
わかりずらい長文ですみません。わかる方がいたら回答お願いします！

今、住所登録してある市の役所へ行き、転出届を記入して窓口に出すと転出証明書の用紙を貰えますので、それを引っ越しする近くの役所へ持っていき、転入届を書いて貰った用紙と一緒に出せば終了です。
世帯主の欄には彼の名前。同居人と書けば大丈夫です。私も結婚する前に住所変更して同棲してました。
郵便局は、郵便局へ行き手続きすればちゃんと届きますよ。私の場合は郵便局へは何もしませんでした。宛先が私の名前で引っ越し先の住所ならちゃんと届いてたんで。でも宛先が私の名前で実家の住所なら実家に届いてましたけど。

派遣期間の契約満了にともなう失業保険の給付時期について。
現在の派遣先で平成21年11月9日～平成22年11月８日までの派遣契約が決まっております。
26業務では無いので今後同じ部署、同じ業務内容での契約更新は無いだろうと派遣元に言われています。(他部署、他業務にて募集があればそちらで再契約が可能かもしれないが現在は未定とのこと)。
部署が変わってもいいのでこの派遣先で勤務出来たらありがたいと派遣元には伝えてあります。

しかし、その後よくよく考え、ちょうど１１月は現在住んでいるアパートの更新月で、仕事も切れるので区切りがよいこともあり実家にもどってあちらで定職を探そうかとも考えています。

その場合の失業保険の事なのですが、

① 契約満了で、その時点で仕事が決まってない場合はいつから給付されるのでしょうか？

② 実家に帰るかもしれない旨は、まだ派遣元には伝えておりません。言った方がいいのでしょうか？言ってしまうと自己都合になってしまいますか？

③ 上記を言わないまま、派遣元よりお仕事を紹介されたとして、それを断った場合はやはり自己都合扱いになりますか？

④ 会社都合にしたくない派遣元が断られること前提で仕事を紹介してくることはありますか？そして断ったから「じゃあ自己都合ですね」と言うことになるのでしょうか？

ちなみに現在東京在住で、実家は秋田です。
現在の仕事は本来３ヶ月契約ではじめて、更新更新で満了の１年をむかえます。
お仕事を紹介してもらえる可能性は６０％くらいだと思います。

これぞまさしく自己都合な気がしますが、できましたら失業保険金を頭金にして車の免許を取り、実家で早く再就職したいと思っています。

ご回答よろしくお願い致します。

私も現在、派遣社員で、以前、3.4年前ですが、
契約満了にて失業保険を受給した者です。

その時の経験でもよろしかったら、
以下、ご参考になさってみて下さい。

①番

先ず、派遣社員の場合は、通常の社員さんとかが受給する時と、
少し、考え方が特殊になるようです。

もし、契約期間の間、ちゃんと満了まで問題なく仕事をしていて、
派遣先の都合で更新されず、その先の派遣先（就業先）を失った場合は、

その契約満了日から、1ヶ月間は、契約元の派遣会社が、
代わりに就業できる、次の派遣先を探し、
紹介し続ける事が、義務付けられているそうです。

それで、一ヶ月間、幾つか紹介をしても、
希望の添える派遣先を紹介できなかったり、
決まらなかったりした場合、
（紹介を受ける側は、希望に添う企業が無い場合は、何度でも断り続けてOKです。）

派遣元の派遣会社が、ハローワークへの提出書類に、

「会社都合退社」欄ではなく、「自己都合退社」欄でもなく、

派遣の場合は、「紹介出来ず」みたいな欄があるそうで、

その欄に、チェックをして、派遣元がハローワークに書類を提出し受理されると、

受理されてから一週間後が、失業保険の支給開始日となるはずです。

よって、派遣の場合、企業側の都合で、契約満了の場合、

失業保険の受給開始は、離職後 1ヶ月＋1週間後から支給開始。

となるはずです。

但し、そのようにちゃんと、処理をしてくれる派遣会社さんなら良いのですが、
派遣会社も、次の派遣先を、しっかり紹介するように、ハローワークから言われているようですので、

ここの所は、ご自分で、しっかりと派遣会社に確認し、
「紹介出来ず」欄にチェックをしてもらうように、
確認した方が良いかも知れません。

私の場合は、その時は、スタッフサービスさんでしたので、
何の問題もなく、ちゃんと処理をして頂けましたが。。。

②番

今回の「契約満了」の理由は、
＞今後同じ部署、同じ業務内容での契約更新は無いだろう

と言う事ですので、
質問者さんが、実家に帰られる事が、契約満了の理由ではないですよね。

でしたら、通常の社員さんなら、「会社都合退社」となるはずなのですが、

派遣の場合は、派遣先の企業さんの社員ではなく、
あくまでも、派遣元の派遣会社の社員扱いみたいな感じですので、

派遣先（就業先）が無くなったと言うだけで、派遣元の派遣会社が無くなった訳ではないので、
だったら、次の就業先を探せば良い。

と言うような考え方になるみたいです。

ですので、
次の派遣先の紹介があった時の断る理由が、「自己都合」な理由だと、

ハローワークへの提出書類の、「紹介出来ず」欄ではなく、
「自己都合」欄にチェックされてしまうかも知れません。

そうなると、失業保険の給付まで、3ヶ月間、待機しなければならなくなると思います。

私の場合は、

契約満了後、幾つか、ご紹介を頂きましたが、
かなり遠距離だったり、就業時間が合わなかったりと、
度々、お断りさせて頂き、

でも、失業保険を頂きたいと思っていながら、断り続けてるのも心苦しくて、
半月程たった頃、派遣会社の担当営業に、

「実は、すごく条件が良くて、ここは行きたい！！と思える所があれば就業したいとは思いますが、
もし、そのような就業先が見つからないようでしたら、
失業保険を頂きながら、正社員で働ける所を探したいと思っています。」

と、お話しました。

そうしたら、その担当営業さんは、すんなり、解りました。
と、仰って下さって、
それ以後は、もう紹介の話も来なくなり、
そんなこんなで、あっと言うまに、一ヶ月が過ぎ、
失業保険の手続きも、「紹介できず」となり、
離職後一ヶ月＋一週間で、受給開始となりました。

③番

やはり、その紹介を断る理由が、完全に「自己都合」な理由の場合は、
「自己都合」退社あつかいとされてしまうかも知れませんねぇ～。。。
これは、解りませんが。。。

「希望条件と合わない」と「自己の都合で就業しない」

とでは、違うと思います。

「希望条件と合わない」と言う場合は、希望条件と合わないだけで、
就業する気はある訳ですので、「自己都合退社」にはならないはずです。

④番は、

上記に書かせて頂きました内容に含まれてる思いますので、お察し頂きたく、お願い致します。

ただ、以上の内容は、3.4年前での私の経験ですので、
ご自分で確実な内容を、ハローワークや派遣会社に、
お問い合わせして頂くのが、一番堅いとは、思います。。。

それから、最後に、

＞できましたら失業保険金を頭金にして車の免許を取り、実家で早く再就職したいと思っています。

との事ですが、

もし、派遣会社の営業担当の方が良い方で、相談できそうな人でしたら、
そのまま正直に、お話ししてみたら、
何か、他に、良い方法も教えてくれるかも知れませんよ。

ご実家の方面で、就業先を探してくれるかも知れませんし。。。

何はともあれ、ご質問者様の、お幸せを祈ります。。。

失業保険の受取（同棲による引越しのための退職）

会社を辞め、地元を離れて同棲します。
家から会社は近いのですが市外に引っ越す事になるので退職します。
未練はさらさらありません。
むしろ辞めたいと思っているので丁度いい機会になりました。

プライベートを細かく話したくもないですし、いろいろと詮索されたくもないので、同棲とは言わず結婚すると言って辞める予定です。

その場合の失業保険の受取期間は３ヶ月だと思うのですが、引越しをして住所変更→その地のハローワークで申請をする場合は、「結婚を理由に辞めているのにまだ籍が入っていない事」は問題になりますか？

問題にならないけど、自己都合の退職になるので、給付金が貰えるのは３か月後になる。
（３か月後から３か月間貰える）

んで、働く意志はあるんですよね？
働く意志がないと、給付金は貰えません。
毎月、就職活動した証拠がいりますから。