自分を過大評価する女の友人。初めての就職、転職、ウソだらけ。いつも裏にはオジサンたちがいました。その話を聞くのが耐えられません。（愚痴になります、ゴメンナサイ）
女の友人は子供の頃からオジサンに媚びるのが得意で、小学生の頃からパパ的な人から高額な品物をもらっていました。
大学生になった頃、その傾向は酷くなる一方でオジサンは多数いました。
彼女は水商売のアルバイトをしていましたが、辞めた後も『イイモノくれるから』の理由で数年（数人）オジサンたちと会っていたようです。
本人は体の関係はないと言っていましたが、もらっている物が高級品（ブランド品、ゴルフセット、海外旅行…）ばかりだったので周囲の友人たちからは、もちろん怪しまれていました。
大学を卒業後、初めての就職で一次面談後なぜか二次試験の内容を手に入れ軽々と職についていました。
本人談ですが、面談後に面接官と昼食を共にしたそうです。
彼女はその会社を辞めるとき『結婚するって言わないと辞めれない会社なの』と言い、婚約者もいないのにウソを言って辞めました。周りには『当時面接官だった上司と愛人関係を終わらせる手段では？』と噂されました。
普通（？）は正当な理由があれば、結婚なんてしなくても会社は辞めれると思います。
その後、彼女は毎日アルバイトをしながら失業保険を受け取っていました。そして、そのアルバイ先の店主（男性）に2年以上勤めているとウソの書類を書いてもらい、ある国家試験（だったと思う）を受けて資格を手にしていました。
その次の就職でも彼女の勢いはおさまらず、一度面接で落ちた会社から後日内緒で新卒として採用すると電話があったと言うのです。先に求人のあった枠には別の人が就いており【特別枠】で入れてもらったそうです。
その会社の人事曰く『あなたは予定していなかった出費。周りから怪しまれても仕方がない』という内容のことを言われたそうです。
この会社は特別大きい会社ではないです。でも【特別に英会話を習わせてもらっている】そうです。入社して半年なのに『教育係だから勉強が必要なの』と。前職受付嬢です。しかも英検4級落ちてるんですよ、彼女は。
彼女は『英会話は日常会話程度できるから』って言っていました。そんなの見たことも聞いたこともありません！
どこまでウソをつくのか、どこまで本当なのか、どこまで自分を高評価しているのか。。。
私は心が曲がっているのでしょうか、彼女の言うこと成すことに腹が立ちます。
彼女のことを受け入れられません。私はおかしいでしょうか？
ダラダラと書いてしまいました。
回答いただけるとうれしいです。
女の友人は子供の頃からオジサンに媚びるのが得意で、小学生の頃からパパ的な人から高額な品物をもらっていました。
大学生になった頃、その傾向は酷くなる一方でオジサンは多数いました。
彼女は水商売のアルバイトをしていましたが、辞めた後も『イイモノくれるから』の理由で数年（数人）オジサンたちと会っていたようです。
本人は体の関係はないと言っていましたが、もらっている物が高級品（ブランド品、ゴルフセット、海外旅行…）ばかりだったので周囲の友人たちからは、もちろん怪しまれていました。
大学を卒業後、初めての就職で一次面談後なぜか二次試験の内容を手に入れ軽々と職についていました。
本人談ですが、面談後に面接官と昼食を共にしたそうです。
彼女はその会社を辞めるとき『結婚するって言わないと辞めれない会社なの』と言い、婚約者もいないのにウソを言って辞めました。周りには『当時面接官だった上司と愛人関係を終わらせる手段では？』と噂されました。
普通（？）は正当な理由があれば、結婚なんてしなくても会社は辞めれると思います。
その後、彼女は毎日アルバイトをしながら失業保険を受け取っていました。そして、そのアルバイ先の店主（男性）に2年以上勤めているとウソの書類を書いてもらい、ある国家試験（だったと思う）を受けて資格を手にしていました。
その次の就職でも彼女の勢いはおさまらず、一度面接で落ちた会社から後日内緒で新卒として採用すると電話があったと言うのです。先に求人のあった枠には別の人が就いており【特別枠】で入れてもらったそうです。
その会社の人事曰く『あなたは予定していなかった出費。周りから怪しまれても仕方がない』という内容のことを言われたそうです。
この会社は特別大きい会社ではないです。でも【特別に英会話を習わせてもらっている】そうです。入社して半年なのに『教育係だから勉強が必要なの』と。前職受付嬢です。しかも英検4級落ちてるんですよ、彼女は。
彼女は『英会話は日常会話程度できるから』って言っていました。そんなの見たことも聞いたこともありません！
どこまでウソをつくのか、どこまで本当なのか、どこまで自分を高評価しているのか。。。
私は心が曲がっているのでしょうか、彼女の言うこと成すことに腹が立ちます。
彼女のことを受け入れられません。私はおかしいでしょうか？
ダラダラと書いてしまいました。
回答いただけるとうれしいです。
おじさんに嫌われるタイプなので羨ましいですね、そういうの。
受け入れられないなら無理に心理的に受け入れるなくてもいいんじゃないですか。
あなたがその人になにかされたり金銭使うわけじゃないんだから勝手にやらせておけば。
仕事に差し障りのある嘘なら注意しないといけませんけど。
受け入れられないなら無理に心理的に受け入れるなくてもいいんじゃないですか。
あなたがその人になにかされたり金銭使うわけじゃないんだから勝手にやらせておけば。
仕事に差し障りのある嘘なら注意しないといけませんけど。
失業保険と妊娠について...
７月３１日付で５年間努めていた会社を退職いたしました。
退職理由は、配偶者の転勤によるものです。
自身でいろいろ調べたところ、配偶者の転勤による別居の回避が理由で退職する場合には特定理由離職者に該当するらしく所定給付日数も伸びるとのことでした。離職票にもその旨を記載していただけるとのことでした。
そこまではよかったのですが、つい先日妊娠が発覚いたしました。
通常でしたら再就職先を探す予定でしたが、妊娠が発覚いたしましたので産後に仕事先を探そうと思います。
そこで質問です。
妊娠・出産・病気等による受給期間延長申請は規定によると退職後30日以内に手続きを行ったください。とありますが、会社に問い合わせたところ離職票の発行は最終の給料支払後、２?３週間かかると言われました。お給料日が15日なので30日以内に届く可能性は低いように感じます。その際、ハローワークで事情を話して融通をきかせてくれるものなのでしょうか。
また、産後に失業保険を頂く場合には特定理由離職者に該当するのでしょうか？率直に申しますと、最長120日の給付は受けられるのでしょうか？
文章がわかりにくく申し訳ございません。失業保険の手続きも初めてなものでご助言いただけたら幸いです。
７月３１日付で５年間努めていた会社を退職いたしました。
退職理由は、配偶者の転勤によるものです。
自身でいろいろ調べたところ、配偶者の転勤による別居の回避が理由で退職する場合には特定理由離職者に該当するらしく所定給付日数も伸びるとのことでした。離職票にもその旨を記載していただけるとのことでした。
そこまではよかったのですが、つい先日妊娠が発覚いたしました。
通常でしたら再就職先を探す予定でしたが、妊娠が発覚いたしましたので産後に仕事先を探そうと思います。
そこで質問です。
妊娠・出産・病気等による受給期間延長申請は規定によると退職後30日以内に手続きを行ったください。とありますが、会社に問い合わせたところ離職票の発行は最終の給料支払後、２?３週間かかると言われました。お給料日が15日なので30日以内に届く可能性は低いように感じます。その際、ハローワークで事情を話して融通をきかせてくれるものなのでしょうか。
また、産後に失業保険を頂く場合には特定理由離職者に該当するのでしょうか？率直に申しますと、最長120日の給付は受けられるのでしょうか？
文章がわかりにくく申し訳ございません。失業保険の手続きも初めてなものでご助言いただけたら幸いです。
認識違いがあります。
＞配偶者の転勤による別居の回避が理由で退職する場合には特定理由離職者に該当するらしく所定給付日数も伸びるとのことでした。
特定理由離職者は支給日数は自己都合と同じです。１０年以内は年齢に関係なく９０日、１０年～２０年は１２０日です。
ただ、給付制限３ヶ月は免除になって１ヶ月くらいで受給開始になります。
また、国保の減額の特典があります。
それと、退職後３０日以内に申請ではなくて、退職から３０日経過後の１ヶ月以内に期間延長の申請をすれば妊娠、出産の場合は「特定理由離職者」に認定されます。
ですからあなたの場合は申請可能です。
＞配偶者の転勤による別居の回避が理由で退職する場合には特定理由離職者に該当するらしく所定給付日数も伸びるとのことでした。
特定理由離職者は支給日数は自己都合と同じです。１０年以内は年齢に関係なく９０日、１０年～２０年は１２０日です。
ただ、給付制限３ヶ月は免除になって１ヶ月くらいで受給開始になります。
また、国保の減額の特典があります。
それと、退職後３０日以内に申請ではなくて、退職から３０日経過後の１ヶ月以内に期間延長の申請をすれば妊娠、出産の場合は「特定理由離職者」に認定されます。
ですからあなたの場合は申請可能です。
手取り２０万で生活するとしたら？内訳はどのくらいがベストでしょう？
いよいよ一カ月弱後から新たに家庭を持ち夫となる婚約者の給料での生活が始まります。
婚約者（夫）の手取り給料最低２０万は確保されます。
後は残業の度合いで変わりますが、残業代は全て貯金に回す（または一部夫のお小遣いにして残りを貯金）つもりでいます。
ですが、手取り給料からも貯金はおこないたいとは思っています。
結婚後はしばらく私は専業主婦になります。
（結婚の為仕事を辞めるので、可能であれば失業保険を頂くつもりですが、
半年近く無職はすこし・・・なので、遅くても６カ月後にはﾊﾟｰﾄなりなんなり勤めにでたいです）
で、結婚後は双方希望で、夫の給料で生活したいのですが
手取り２０万中内５万は社宅（駐車場付き）家賃費に出ていきます。
残り１５万あった場合、
皆様だと食費にいくら生活費にいくらあてはめますか？
正直実家暮らしの為、家計簿等付けたことがなかったのですが
結婚後は付けるつもりです。
ですが、家計の内訳がイマイチわかりません。
実際先輩主婦の方たちは
家計の内訳を何通りお持ちなのでしょう？
内訳と
もし家賃を抜いた１５万のお金
先輩主婦・主夫の方なら
どの様にお金を振り分けますか？
是非参考にしたいので教えてください。
（平均とかでもかまいません）
ど田舎で実家暮らしだったため
電気やガスや水道の平均もわからなくて
むしろ田舎はガスが高くて・・・。
実際の平均も良く分からないのです・・・。
いよいよ一カ月弱後から新たに家庭を持ち夫となる婚約者の給料での生活が始まります。
婚約者（夫）の手取り給料最低２０万は確保されます。
後は残業の度合いで変わりますが、残業代は全て貯金に回す（または一部夫のお小遣いにして残りを貯金）つもりでいます。
ですが、手取り給料からも貯金はおこないたいとは思っています。
結婚後はしばらく私は専業主婦になります。
（結婚の為仕事を辞めるので、可能であれば失業保険を頂くつもりですが、
半年近く無職はすこし・・・なので、遅くても６カ月後にはﾊﾟｰﾄなりなんなり勤めにでたいです）
で、結婚後は双方希望で、夫の給料で生活したいのですが
手取り２０万中内５万は社宅（駐車場付き）家賃費に出ていきます。
残り１５万あった場合、
皆様だと食費にいくら生活費にいくらあてはめますか？
正直実家暮らしの為、家計簿等付けたことがなかったのですが
結婚後は付けるつもりです。
ですが、家計の内訳がイマイチわかりません。
実際先輩主婦の方たちは
家計の内訳を何通りお持ちなのでしょう？
内訳と
もし家賃を抜いた１５万のお金
先輩主婦・主夫の方なら
どの様にお金を振り分けますか？
是非参考にしたいので教えてください。
（平均とかでもかまいません）
ど田舎で実家暮らしだったため
電気やガスや水道の平均もわからなくて
むしろ田舎はガスが高くて・・・。
実際の平均も良く分からないのです・・・。
食費：4万
光熱水費：2万
携帯代：1万
保険料：5千
遊行費（外食レジャー等）：1万5千
小遣い（旦那3万、あなた1万）：4万
雑費（医療費、衣類等）：1万
貯金：1万
計15万
でどうでしょう。節約すべきところは沢山ありますがとりあえず。
本格的な貯金はあなたが働いてから始めるのが良かろうかと思います。
光熱水費：2万
携帯代：1万
保険料：5千
遊行費（外食レジャー等）：1万5千
小遣い（旦那3万、あなた1万）：4万
雑費（医療費、衣類等）：1万
貯金：1万
計15万
でどうでしょう。節約すべきところは沢山ありますがとりあえず。
本格的な貯金はあなたが働いてから始めるのが良かろうかと思います。
失業手当てについて。
今回結婚する事と旦那さんの転勤が決まり県外に行くことになり仕事を辞めなければならなくなりました。年は30です。
今まで長く働いてもすぐ仕事をしてたので失業手当てをもらったことがなく制度が全然わかりません。職安で説明をした人が説明も下手でボソボソ喋りあまり意味が分からずそのまましたのですが制度は変わったのですか？
あればすぐするつもりではあるのですが年齢も年齢なのですぐ決まらなかった時の為の失業保険と考えてます。
ただ一つ疑問があり質問しました。
①私は前の仕事を有休消化で9月20日に辞めてます。すぐ土地も移り職安にもすぐ行きました。理由は旦那さんの転勤の為と結婚したからと伝えると来月から失業手当てがすぐもらえるとの事。周りに聞くと三ヶ月後と聞くのですが何故すぐもらえたのでしょうか？？
②七年近く働き役もあったため基本給は27万～29万。(田舎ではいいほう)
姉は派遣で四年働き給料は私より下だったとの事。
姉は寿退社で辞め、ただ違うのは三ヶ月後に貰い半年間もらい、だいたい14万くらい頂いてたそうです。年齢は33歳。
私はすぐ貰え今回頂く金額が9万ちょっと。そして限度が90日です。一日が5770円みたいです。年齢はちょうど30歳。
頂いた失業手当ての本を見ると1年以上10年未満がが90日、10以上20年未満が120日。と記入してありました。これはやっぱり時期が関係して制度が変わったのでしょうか？
姉と期間や金額があまりにも違いすぎで疑問に思い質問しました。あまり貰えないようにハローワークの人が仕組んだ？とかではなく、今は震災の影響や失業率が多い事で内容自体が変わったのでしょうか？？それならそれでしょうがないとは思います。
最初を転居で話したから寿退社よりも少なくなったのかな？とも思い…無知ですみません…
今回結婚する事と旦那さんの転勤が決まり県外に行くことになり仕事を辞めなければならなくなりました。年は30です。
今まで長く働いてもすぐ仕事をしてたので失業手当てをもらったことがなく制度が全然わかりません。職安で説明をした人が説明も下手でボソボソ喋りあまり意味が分からずそのまましたのですが制度は変わったのですか？
あればすぐするつもりではあるのですが年齢も年齢なのですぐ決まらなかった時の為の失業保険と考えてます。
ただ一つ疑問があり質問しました。
①私は前の仕事を有休消化で9月20日に辞めてます。すぐ土地も移り職安にもすぐ行きました。理由は旦那さんの転勤の為と結婚したからと伝えると来月から失業手当てがすぐもらえるとの事。周りに聞くと三ヶ月後と聞くのですが何故すぐもらえたのでしょうか？？
②七年近く働き役もあったため基本給は27万～29万。(田舎ではいいほう)
姉は派遣で四年働き給料は私より下だったとの事。
姉は寿退社で辞め、ただ違うのは三ヶ月後に貰い半年間もらい、だいたい14万くらい頂いてたそうです。年齢は33歳。
私はすぐ貰え今回頂く金額が9万ちょっと。そして限度が90日です。一日が5770円みたいです。年齢はちょうど30歳。
頂いた失業手当ての本を見ると1年以上10年未満がが90日、10以上20年未満が120日。と記入してありました。これはやっぱり時期が関係して制度が変わったのでしょうか？
姉と期間や金額があまりにも違いすぎで疑問に思い質問しました。あまり貰えないようにハローワークの人が仕組んだ？とかではなく、今は震災の影響や失業率が多い事で内容自体が変わったのでしょうか？？それならそれでしょうがないとは思います。
最初を転居で話したから寿退社よりも少なくなったのかな？とも思い…無知ですみません…
自己都合で離職して、結婚（入籍）+転居後に住民票と戸籍（婚姻して名字が変更になった証明）をすると、特定事由離職者という扱いで会社都合と同じ条件で失業保険の給付の手続きできるはずですよ。（配偶者の仕事の都合により転居して物理的に通勤困難になりました）
未入籍の転居で結婚の予定とか入籍の予定という状態だと何の証明にもならないから、普通に自己都合でまわりが言うように三ヶ月後の給付ですけどね。
結婚しても転居まではしてないし普通に通勤可能な地域に住んでるなら、単なる自己都合の離職です。あなたのお姉さんは自分の都合と判断で寿退職を選んだ（自己都合）ので、三ヶ月後になりましたという話だと思いますよ。
もらえる額に関しては会社都合（特定事由離職者）と自己都合では、もらえる期間の長さが違うという事と、あと自分がもらってた給与の○％計算になるので、人によって変わりますよ。だいたい14万くらいとかいうのは年齢とかで決まってるものじゃないです。
未入籍の転居で結婚の予定とか入籍の予定という状態だと何の証明にもならないから、普通に自己都合でまわりが言うように三ヶ月後の給付ですけどね。
結婚しても転居まではしてないし普通に通勤可能な地域に住んでるなら、単なる自己都合の離職です。あなたのお姉さんは自分の都合と判断で寿退職を選んだ（自己都合）ので、三ヶ月後になりましたという話だと思いますよ。
もらえる額に関しては会社都合（特定事由離職者）と自己都合では、もらえる期間の長さが違うという事と、あと自分がもらってた給与の○％計算になるので、人によって変わりますよ。だいたい14万くらいとかいうのは年齢とかで決まってるものじゃないです。
恥ずかしい質問なのですが、よろしくお願いします！
去年、退職してすぐに入籍予定だったのすが予定が変わり先延ばしになってしまった為、そのまま国民健康保険に加入しました。
その後、
婚約者の住む県へ引っ越して、そこで失業手当の申請をして受給をしました。
国民健康保険の請求書は実家に届いており、帰った時に払おうと後回し後回しにして、結局一度も払っていません。
近くに実家に帰るので、役所に滞納分を分割で払いたいとお願いしたいと思っているのですが、可能でしょうか
また、国民健康保険は神奈川で、失業保険は他の県で申請したこと、問題にはならないでしょうか？
何も考えずにやってしまいました…
あと、国民健康保険の滞納分を支払いながら、旦那さんの扶養に入ることは可能でしょうか？
お恥ずかしい質問なのですが、よろしくお願いします！
去年、退職してすぐに入籍予定だったのすが予定が変わり先延ばしになってしまった為、そのまま国民健康保険に加入しました。
その後、
婚約者の住む県へ引っ越して、そこで失業手当の申請をして受給をしました。
国民健康保険の請求書は実家に届いており、帰った時に払おうと後回し後回しにして、結局一度も払っていません。
近くに実家に帰るので、役所に滞納分を分割で払いたいとお願いしたいと思っているのですが、可能でしょうか
また、国民健康保険は神奈川で、失業保険は他の県で申請したこと、問題にはならないでしょうか？
何も考えずにやってしまいました…
あと、国民健康保険の滞納分を支払いながら、旦那さんの扶養に入ることは可能でしょうか？
お恥ずかしい質問なのですが、よろしくお願いします！
電話でも納付の相談はできますので、早めに相談してください。
国保は世帯主の名義で課税されていますので、状況によってはお父様に迷惑がかかりますよ。
国保は世帯主の名義で課税されていますので、状況によってはお父様に迷惑がかかりますよ。
配偶者の県外転勤のため失業保険の手続きにいきましたが、
配偶者の会社からの辞令が必要との事。
引越しのバタバタで辞令が見つかりません。
他に証明できるような書類がありますか？
配偶者の会社からの辞令が必要との事。
引越しのバタバタで辞令が見つかりません。
他に証明できるような書類がありますか？
転勤であることを示す何らかの書類ですね。
配偶者の勤め先に再発行などを相談してみては？
〉配偶者の県外転勤のため
配偶者が、通勤が不可能または困難な場所への転勤を命じられたために転居することになり、別居を回避するために本人も転居することになったが、その結果、本人も通勤が不可能または困難になった、ですね。
そういう理由だと認定してもらわなくてもよいのなら、辞令は要りませんけど。
配偶者の勤め先に再発行などを相談してみては？
〉配偶者の県外転勤のため
配偶者が、通勤が不可能または困難な場所への転勤を命じられたために転居することになり、別居を回避するために本人も転居することになったが、その結果、本人も通勤が不可能または困難になった、ですね。
そういう理由だと認定してもらわなくてもよいのなら、辞令は要りませんけど。
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